公司持續推動學習領域的進步，希望提供多元的學習資源，傳遞知識的力量。這次隆重地邀請到金牌講師-李河泉老師來給大家上課，他是台灣跨世代溝通的首席講師，擁有25年企業講師的經歷。
「當責」有兩種含意，一是把公司的事情「當」作自己的「責」任，二是「當」然為自己的工作結果負「責」，不只做完還需確保有成效，心態上是主動且積極的。要打造跨世代組成的超強團隊，主管怎麼與部屬合作跟溝通，以及用什麼方式引導極為重要。
透過本次課程，李河泉老師引導團隊一同打造一套遊戲規則，過程中利用分組討論，讓每個人都有機會表達自身意見，強化了團隊合作的共識。生動又活潑的授課方式，內容充實且豐富，讓大家沉浸在學習的氛圍中。李老師不僅帶給我們領導當責團隊的要訣，同時也鼓勵我們思考、內化所學習的知識點，落實在工作中，讓團隊都能成為高效率的工作夥伴，一同共創更好的工作環境。
